Zuerst schaue ich mir die Art der Bewerbung an. Ein aussagekräftiges "Ich bin Klasse xy mit Itemlevel 386 und kenne in DS 6/8 Bosse aus dem 10er und die restlichen aus LFR und Guide, Klassenverständnis und Movement vorhanden" ist mir lieber als "
dd IlvL 399, 50k
dps inv plx!". Zudem schaue ich mir den Namen des Chars an, erfahrungsgemäß sagt ein Name schon ein bisschen was über den Spieler aus - einen "Imbageilamage" oder "Supawarri" nehme ich grundsätzlich schonmal ungern mit. Das sind allerdings zwei Punkte, die für mich ganz persönlich ausschlaggebend sind, das mag anderen Raidleitern völlig anders gehen.
Dazu kommt dann natürlich der Stand des Chars an sich - zuerst "wie ist der Char gesockelt/verzaubert" und "ist die Skillung richtig oder in vertretbarem/sinnvollen Rahmen verändert", dann erst Erfahrung im
Raid und Itemlevel.
Habe ich zwei Bewerbungen, schaue ich mir diese Punkte alle an. Habe ich die Wahl zwischen einem
DD mit gut gesockeltem, verzauberten Gear, der sich freundlich und sinnvoll bewirbt und mittelmäßiges LFR Gear hat und vielleicht noch ein oder zwei Bosse nicht kennt und einem
DD, der 397er Gear und Clear XP hat, dafür nichts verzaubert, die Hälfte der Sockel leer und in seiner Arkanspecc Feuerglyphen eingebaut hat, werde ich sicher lieber den ersten mitnehmen. ABER - habe ich die Wahl zwischen zwei DDs, deren Chars beide soweit gut aussehen, nett rüberkommen und sich nur in Gear und XP unterscheiden, werde ich (wie sicher auch jeder andere) den besser equipten/erfahreneren Char mitnehmen. Und die Situation konnt nunmal häufiger vor, da kann ich als Raidleiter eben nur aus dem schließen, was ich sehe, Skill gehört leider nicht dazu.
Dazu kommen natürlich noch Überlegungen wie Klassenbuffs, Raidcooldowns und Battlerezz.... aber die stelle ich im Normalfall vorher an und suche nach entsprechenden Klassen.
, nachdem ich mein eq fertig vz hatte, dachte ich mir , noch ein anlauf und hab auf eine /2 lfg ds10er geantwortet
